Chez First Data, nous savons que la diversité englobe de nombreuses caractéristiques dont l'âge, la culture, l'éducation, la personnalité, l'ethnicité et une multitude d'autres attributs. Toutefois, la création d'une équipe diversifiée ne résout que la moitié du casse-tête.

La création d'une culture fondée sur l'ouverture et la franchise, selon lesquelles nous nous traitons mutuellement avec la dignité que nous méritons tous, résout l'autre moitié.

Chaque jour chez First Data, et ce dans nos bureaux de partout au monde, nous nous engageons à nous traiter mutuellement avec dignité et respect. Nous respectons nos différences puisque la diversité crée une culture d'entreprise riche et nous fournit à tous des occasions d'apprendre. La valeur que nous accordons à la diversité et à assurer un environnement de travail accueillant et inclusif s'affiche à tous les niveaux de notre entreprise et démontre notre manière d'interagir avec nos clients, chacun d'entre nous et avec les collectivités avec lesquelles nous travaillons. La mission principale de First Data consiste à aider nos clients à faire croître leur entreprise et nous savons qu'en embauchant une main-d'œuvre aussi diversifiée que notre clientèle, nous serons mieux aptes à élaborer des solutions novatrices qui répondent aux besoins de nos clients.

Nous sommes fiers de tous nos groupes d'affinités. En l'honneur du mois de la Fierté, veuillez regarder la vidéo ci-après pour faire connaissance des membres fondateurs d'UNITY, le groupe d'affinités GLBT de First Data.

 

 

Créer des réseaux d'entreprise diversifiés

First Data est une organisation dans laquelle nos associés propriétaires vont réussir en raison de leurs différences et non malgré elles. Tous les propriétaires associés de First Data ont droit à des chances égales et ne sont jugés que pour leurs qualifications, leurs talents et leurs réalisations. Ensemble, nous avons créé un environnement qui encourage la formation de groupes d'affinités qui permettent aux collègues de se rassembler pour discuter des problèmes qu'ils ont en commun ou de nouvelles stratégies pouvant aider nos clients à faire croître leur entreprise. Voici les groupes d'affinités déjà créés chez First Data :

  • Groupe d'affinités militaires de First Data
  • UNITY : Groupe d'affinités GLBT de First Data
  • Conseil des dirigeantes féminines de First Data
  • Conseil des dirigeants de race noire de First Data
  • Groupe des jeunes professionnels de First Data
  • Conseil des dirigeants hispaniques et latins de First Data
  • Conseil des dirigeants Asio-Américains de First Data

Programme de diversité des fournisseurs

La culture d'inclusion de First Data s'étend aux relations que nous entretenons avec les fournisseurs qui appuient notre entreprise. Tout comme nous dépendons de nos propriétaires associés pour offrir à nos clients des solutions supérieures en matière de technologie, nous recherchons un réseau de fournisseurs diversifié pour nos propres produits et services. First Data s'est engagée à faire partenariat avec une minorité certifiée de grande qualité, des anciens combattants et des anciens combattants handicapés, des personnes faisant partie du groupe GLBT et des entreprises appartenant à des femmes. 

Avec un engagement visant à promouvoir la diversité et l'inclusion dans notre base d'approvisionnement, le programme de diversité des fournisseurs de First Data permet de cultiver une base de sources de rechange qualifiées de fournitures pour aider à maximiser l'efficacité opérationnelle tout en promouvant la croissance des entreprises qui bénéficieront directement des collectivités de First Data et de la fonction de nos clients. 

Pour de plus amples renseignements concernant le programme de diversité des fournisseurs, veuillez contacter l'équipe à  SupplierDiversity@firstdata.com.